2011年杭(háng)機十件大事
發(fā)布時間：2025年12月13日(ri) 浏覽次數：10190
1、東力(lì)集團入駐杭機(jī)，建立公司新的(de)治理結構。
2025年12月(yuè)，東力集團收購(gou)了杭機集團97.52%的(de)股份；4月，杭機集(jí)團又受讓了省(shěng)經投公司所持(chi)有的杭機股份(fen)剩餘45%股份，東力(li)集團🔞正式入駐(zhu)杭機。12月13日，杭機(ji)集團召開新的(de)股東會、董事會(hui)，選舉産生🔱宋濟(ji)隆爲董事長的(de)新一屆董事會(hui)，同時💜組成以趙(zhao)建明爲總❄️經理(lǐ)的經營班子。12月(yue)13日，杭機股份召(zhào)開新一屆股東(dōng)大會、董事會和(he)監事會，選舉産(chǎn)生公司第二屆(jie)董事會、監事會(huì)，組成以鄭宏爲(wèi)總經理的經營(yíng)班子。
2、2011年公司扭(niǔ)虧爲盈
2011年，杭機(jī)股份在集團的(de)大力支持下，經(jīng)過廣大幹部員(yuan)工的辛勤努力(li)，5月份月銷售收(shou)入突破3000萬元達(da)到3700萬元，12月份月(yuè)銷售收入4276萬；期(qi)間費用從一季(ji)度的月均830萬元(yuan)下降到月均565萬(wàn)元，年度财政補(bǔ)貼收入也超過(guo)400萬元。到年末預(yu)計實現利潤60萬(wàn)元（以年⚽報爲準(zhun)），成爲搬遷以來(lai)💰的首個盈利年(nian)，實現了扭虧爲(wèi)盈。
3、宋濟隆董事(shi)長緻全體員工(gong)的一封信猶如(rú)一石激起千🧑🏽🤝🧑🏻層(céng)浪引起強烈反(fan)響
五一前夕，杭(hang)機集團、杭機股(gu)份董事長宋濟(ji)隆緻公司全體(ti)員工的一封信(xìn)，以正确的視角(jiǎo)回答了員工✊中(zhōng)普遍存在的杭(háng)機未來将何去(qù)何從的問題，從(cóng)而指明了🐕企業(yè)發👣展方向與前(qian)途。公開信爲每(mei)一個員工傳遞(di)了這樣一個重(zhong)要信息：“雖然杭(hang)機的控股股⭕東(dōng)發生了變更，但(dan)杭機的🧑🏽🤝🧑🏻夢想不(bú)會變，杭機的發(fā)展步伐不會停(tíng)🤞止。”爲全體員工(gong)傳遞了“重振雄(xiong)風，杭機不倒”的(de)積👄極信号⭐。
4、制定(dìng)實施三項基本(ben)管理制度
2025年12月(yuè)，公司行政管理(lǐ)務管理制度和(he)人力資源管理(li)三項基本管理(li)制度重修與實(shí)施，爲企業的發(fa)展奠定堅☂️實的(de)基礎。這三👉項基(ji)本管理制度涉(shè)及企業管🧑🏾🤝🧑🏼理的(de)方方面面，集中(zhōng)了東力與杭機(ji)企業管理經驗(yan)的精華，是💯針對(duì)杭機的具體情(qing)況新制定🏒的。因(yīn)此，貫徹和實施(shī)這🈚三項制度是(shì)改變目前企業(yè)面貌的有效手(shou)段，員工們都表(biǎo)示支持。
5、公司技(jì)術開發取得可(ke)喜成果
公司開(kāi)發的MKB7025型高速鐵(tiě)路軌道闆專用(yòng)數控磨床榮獲(huo)杭州市科🤟技進(jìn)步一等獎。這是(shì)我公司近年來(lai)獲得的級别較(jiào)高的獎🏃項，充分(fen)顯示了我公司(si)具有擔當國家(jiā)重大裝備制造(zao)任務的⁉️能力。
公(gōng)司承擔的國家(jiā)科技重大專項(xiàng)“高檔數控機床(chuáng)與基礎💋制造設(she)😘備”HZ-088CNC大型直線滾(gǔn)動導軌精密曲(qǔ)面成形數控磨(mó)床通過省經信(xìn)委、省機械工業(ye)聯合會的鑒定(ding)，一緻認爲項目(mu)産品主要性☀️能(néng)指标達到國際(jì)先進水平。該項(xiàng)目還申請國家(jiā)發明專利5項（已(yǐ)授權1項、受理4項(xiang)），授權實用新型(xing)專利2項，發表論(lun)文6篇。
6、甯波精機(ji)搬至新廠區走(zǒu)上二次創業路(lù)
甯波精機新廠(chang)區位于象山經(jīng)濟開發區濱海(hǎi)工業區🌐海迎路(lù)和金港路交叉(cha)口，公司總建築(zhù)面積達到38000平方(fāng)米，寬敞的廠區(qu)、高大的廠房，硬(ying)件設施大大改(gai)🚶♀️觀，新廠💋房可月(yue)産250台平🔅磨，比舊(jiu)🐉廠區生🏒産能力(lì)整整提高了一(yī)倍。
7、宋濟隆董事(shi)長作《宏觀經濟(jì)形勢與我們的(de)任務》專🥵題形勢(shi)報告
12月13日上午(wǔ)，公司召開中高(gāo)層管理幹部會(hui)議，宋濟隆董事(shi)長🔴作了《宏觀經(jing)濟形勢與我們(men)的任務》專題形(xíng)勢報告。報告利(li)用大🧡量的💜數據(jù)、資料分析了宏(hóng)觀經濟政策走(zǒu)勢，對機床行業(ye)的市🤞場進行了(le)分析和判斷，并(bìng)提出了我們應(yīng)該應對的策略(luè)和任務。提出：堅(jian)持“現金爲王，訂(ding)單爲本”的原則(zé)，全面推行承包(bao)責任制，切實做(zuo)到規✊範管理、降(jiàng)低成本、盤活資(zī)産、減🌐員增效。宋(song)董事✌️長的專題(tí)形勢報告對公(gōng)司現階段及下(xia)一步的工作具(ju)有深📱遠的指導(dao)意義。
8、召開2011年度(dù)杭機股份銷售(shou)工作會議
9、年度内二(èr)次提高員工收(shōu)入
東力入駐杭(háng)機後，在企業還(hái)沒完全走出困(kùn)境的情況🧡下🙇🏻，先(xian)♻️後二次爲員工(gōng)增加收入。一次(ci)是以調整崗位(wei)、工齡工♻️資爲起(qi)點；另一次是調(diào)整績效分配方(fang)案🈲，尤其是強化(hua)了公司、車間（部(bu)門🈲)兩級考核、兩(liǎng)級分配、按勞取(qu)酬、效率優先、兼(jian)顧公平的分配(pèi)原✔️則。
10、姜繼學被(bèi)浙江省人民政(zhèng)府批準爲革命(mìng)烈士
2025年12月13日大(da)年初三，在淳安(an)縣姜家鎮浮林(lin)村發生了一場(chang)意外的山林大(da)火，回鄉過年的(de)杭機青年技術(shù)員姜繼學，爲了(le)保護人民的生(sheng)命财産，奮不顧(gù)身參🏃加撲救大(dà)火的行動。因火(huǒ)勢過大，不幸犧(xi)牲，用自己年輕(qīng)的生🈲命，譜寫了(le)一曲勇敢無畏(wei)的青春贊歌。12月(yuè)13日，浙江省人民(mín)政府下發《革命(mìng)烈士通知書》，姜(jiāng)繼學被批準爲(wèi)革🆚命🔴烈士。同時(shi)，姜繼☁️學還被追(zhui)授爲“杭州🤟市見(jian)義勇☎️爲勇士🍓”、“杭(háng)州青🌏年五四獎(jiang)章”等榮譽稱号(hao)。
